{"id":1942,"date":"2023-04-07T17:07:00","date_gmt":"2023-04-07T17:07:00","guid":{"rendered":"https:\/\/1stchoice.org\/?page_id=1942"},"modified":"2023-04-11T16:38:00","modified_gmt":"2023-04-11T16:38:00","slug":"notice-of-privacy-practices","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/1stchoice.org\/es\/aviso-de-practicas-de-privacidad\/","title":{"rendered":"Aviso de Pr\u00e1cticas de Privacidad"},"content":{"rendered":"<img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/1stchoice.org\/wp-content\/uploads\/2023\/04\/adult-business-businessman-1061588-Copy-1024x683.jpg\" alt=\"adulto-negocios-empresario-1061588 - Copiar\" itemprop=\"image\" height=\"683\" width=\"1024\" title=\"adulto-negocios-empresario-1061588 - Copiar\" onerror=\"this.style.display='none'\"  \/>\n\t<strong>POL\u00cdTICA DE PRIVACIDAD<br \/>\n<\/strong>Nombre del oficial de privacidad e informaci\u00f3n de contacto: Aimee Huber, directora ejecutiva, aimee@1stchoice.org\n<p>Fecha de vigencia del aviso: 17 de abril de 2019<\/p>\n<strong><br \/>\nAVISO DE PR\u00c1CTICAS DE PRIVACIDAD<\/strong>\nEste aviso describe c\u00f3mo se puede usar y divulgar su informaci\u00f3n m\u00e9dica y c\u00f3mo puede tener acceso a esta informaci\u00f3n. Por favor rev\u00edselo cuidadosamente.<br \/>\n<strong>\u00a0<\/strong>\n<strong>Tus derechos<\/strong><br \/>\nTiene derecho a:\n<ul>\n<li>Obtener una copia de su expediente m\u00e9dico en papel o electr\u00f3nico<\/li>\n<li>Corregir su expediente m\u00e9dico en papel o electr\u00f3nico<\/li>\n<li>Solicitar comunicaci\u00f3n confidencial<\/li>\n<li>P\u00eddanos que limitemos la informaci\u00f3n que compartimos<\/li>\n<li>Obtenga una lista de aquellos con quienes hemos compartido su informaci\u00f3n<\/li>\n<li>Obtenga una copia de este aviso de privacidad<\/li>\n<li>Elige a alguien para que act\u00fae por ti<\/li>\n<li>Presente una queja si cree que sus derechos de privacidad han sido violados<\/li>\n<\/ul>\n<strong><br \/>\nTus opciones<\/strong><br \/>\nTiene algunas opciones en la forma en que usamos y compartimos la informaci\u00f3n cuando: Comercializamos nuestros servicios y vendemos su informaci\u00f3n.<br \/>\nrecaudar fondos\n<strong><br \/>\nNuestros usos y divulgaciones<\/strong><br \/>\nPodemos usar y compartir su informaci\u00f3n cuando:\n<ul>\n<li>Tratarle<\/li>\n<li>Ejecutar nuestra organizaci\u00f3n<\/li>\n<li>Ayuda con problemas de salud p\u00fablica y seguridad.<\/li>\n<li>Hacer investigaci\u00f3n<\/li>\n<li>Consentir con ley<\/li>\n<li>Abordar la compensaci\u00f3n de los trabajadores, la aplicaci\u00f3n de la ley y otras solicitudes gubernamentales<\/li>\n<li>Responder a demandas y acciones legales.<\/li>\n<\/ul>\n<strong>Tus derechos<\/strong><br \/>\nCuando se trata de su informaci\u00f3n de salud, usted tiene ciertos derechos. Esta secci\u00f3n explica sus derechos y algunas de nuestras responsabilidades para ayudarlo.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Obtenga una copia electr\u00f3nica o en papel de su expediente m\u00e9dico.<\/strong><\/p>\n<p>Puede solicitar ver u obtener una copia electr\u00f3nica o impresa de su expediente m\u00e9dico y otra informaci\u00f3n de salud que tengamos sobre usted. Preg\u00fantenos c\u00f3mo hacer esto. Le proporcionaremos una copia o un resumen de su informaci\u00f3n de salud, generalmente dentro de los 30 d\u00edas de su solicitud.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>P\u00eddanos que corrijamos su historial m\u00e9dico<\/strong><\/p>\nPuede solicitarnos que corrijamos la informaci\u00f3n de salud sobre usted que considere incorrecta o incompleta. Preg\u00fantenos c\u00f3mo hacer esto.<br \/>\nPodemos decir \u201cno\u201d a su solicitud, pero le informaremos el motivo por escrito dentro de los 60 d\u00edas.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Solicitar comunicaciones confidenciales<\/strong><\/p>\nPuede pedirnos que nos comuniquemos con usted de una manera espec\u00edfica (por ejemplo, tel\u00e9fono de casa o de la oficina) o que le enviemos correo a una direcci\u00f3n diferente.<br \/>\nDiremos \u201cs\u00ed\u201d a todas las solicitudes razonables.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>P\u00eddanos que limitemos lo que usamos o compartimos<\/strong><\/p>\n<p>Puede pedirnos que no usemos o compartamos cierta informaci\u00f3n de salud para tratamientos, pagos o nuestras operaciones. No estamos obligados a aceptar su solicitud, y podemos decir &quot;no&quot; si afectar\u00eda su atenci\u00f3n.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Obtener una lista de aquellos con quienes hemos compartido informaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Puede solicitar una lista (contabilidad) de las veces que compartimos su informaci\u00f3n de salud durante los seis a\u00f1os anteriores a la fecha de su solicitud, con qui\u00e9n la compartimos y por qu\u00e9.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Obtenga una copia de este aviso de privacidad<\/strong><\/p>\n<p>Puede solicitar una copia impresa de este aviso en cualquier momento, incluso si ha aceptado recibir el aviso electr\u00f3nicamente. Le proporcionaremos una copia en papel de inmediato.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Elige a alguien para que act\u00fae por ti<\/strong><\/p>\n<p>Si le ha otorgado a alguien un poder notarial m\u00e9dico o si alguien es su tutor legal, esa persona puede ejercer sus derechos y tomar decisiones sobre su informaci\u00f3n de salud.<\/p>\n<p>Nos aseguraremos de que la persona tenga esta autoridad y pueda actuar en su nombre antes de tomar cualquier medida.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Presente una queja si siente que se violan sus derechos<\/strong><\/p>\nPuede quejarse si cree que hemos violado sus derechos poni\u00e9ndose en contacto con nosotros.<br \/>\nPuede presentar una queja ante la Oficina de Derechos Civiles del Departamento de Salud y Servicios Humanos de EE. UU. enviando una carta a 200 Independence Avenue, SW, Washington, DC 20201, llamando al 1-877-696-6775 o visitando www.hhs.gov \/ocr\/privacidad\/hipaa\/quejas\/.<br \/>\nNo tomaremos represalias contra usted por presentar una queja.\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tus opciones<\/strong><\/p>\n<p>Para cierta informaci\u00f3n de salud, puede decirnos sus opciones sobre lo que compartimos. Si tiene una preferencia clara sobre c\u00f3mo compartimos su informaci\u00f3n en las situaciones que se describen a continuaci\u00f3n, hable con nosotros. D\u00edganos qu\u00e9 quiere que hagamos y seguiremos sus instrucciones.<\/p>\n<p>En estos casos, tiene el derecho y la opci\u00f3n de decirnos que:<\/p>\n<ul>\n<li>Comparta informaci\u00f3n con su familia, amigos cercanos u otras personas involucradas en su atenci\u00f3n.<\/li>\n<li>Compartir informaci\u00f3n en una situaci\u00f3n de socorro en casos de desastre<\/li>\n<li>Si no puede decirnos su preferencia, por ejemplo, si est\u00e1 inconsciente, podemos compartir su informaci\u00f3n si creemos que es lo mejor para usted. Tambi\u00e9n podemos compartir su informaci\u00f3n cuando sea necesario para disminuir una amenaza grave e inminente para la salud o la seguridad.<\/li>\n<li>En estos casos, nunca compartimos su informaci\u00f3n a menos que nos d\u00e9 permiso por escrito:<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Prop\u00f3sitos de mercadeo<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Venta de tu informaci\u00f3n<\/li>\n<li>La mayor\u00eda de las notas de psicoterapia compartidas<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>En el caso de recaudaci\u00f3n de fondos:<\/strong><\/p>\n<p>Es posible que nos comuniquemos con usted para los esfuerzos de recaudaci\u00f3n de fondos, pero puede decirnos que no lo contactemos nuevamente.<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<strong>Nuestros usos y divulgaciones<\/strong><br \/>\n\u00bfC\u00f3mo usamos o compartimos normalmente su informaci\u00f3n de salud?\n<p>Usamos o compartimos su informaci\u00f3n de salud de las siguientes maneras:<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><strong>Tratarle<\/strong><\/p>\n<p>Usamos su informaci\u00f3n de salud y la compartimos con otros profesionales que lo est\u00e1n tratando.<\/p>\n<ul>\n<li>Ejemplo: un m\u00e9dico que lo trata por una lesi\u00f3n le pregunta a otro m\u00e9dico sobre su estado de salud general.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Ejecutar nuestra organizaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<ul>\n<li>Usamos y compartimos su informaci\u00f3n de salud para ejecutar nuestra pr\u00e1ctica, mejorar su atenci\u00f3n y comunicarnos con usted cuando sea necesario.<\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li>Ejemplo: Usamos su informaci\u00f3n de salud para administrar su tratamiento y servicios.<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Publicidad y promoci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Para publicidad y promoci\u00f3n, podemos usar su historia e im\u00e1genes de ultrasonido con toda la informaci\u00f3n de identificaci\u00f3n eliminada o desidentificada para proteger su privacidad. www.hhs.gov\/ocr\/privacy\/hipaa\/understanding\/consumers\/index.html.<\/p>\n<strong><br \/>\nAyuda con problemas de salud p\u00fablica y seguridad.<\/strong>\n<p>Podemos compartir informaci\u00f3n de salud sobre usted para ciertas situaciones, tales como:<\/p>\n<strong><br \/>\nPrevenci\u00f3n de enfermedades<\/strong>\n<ul>\n<li>Ayudar con retiros de productos<\/li>\n<li>Notificaci\u00f3n de reacciones adversas a medicamentos<\/li>\n<li>Reportar sospechas de abuso, negligencia o violencia dom\u00e9stica<\/li>\n<li>Prevenir o reducir una amenaza grave para la salud o la seguridad de cualquier persona<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Hacer investigaci\u00f3n<\/strong><\/p>\n<p>Podemos usar o compartir su informaci\u00f3n para investigaciones de salud.<\/p>\n<strong><br \/>\nConsentir con ley<\/strong>\n<p>Compartiremos informaci\u00f3n sobre usted si las leyes estatales o federales lo exigen, incluso con el Departamento de Salud y Servicios Humanos si quiere asegurarse de que cumplimos con la ley federal de privacidad.<\/p>\n<p>Abordar la compensaci\u00f3n de los trabajadores, la aplicaci\u00f3n de la ley y otras solicitudes gubernamentales<\/p>\n<strong><br \/>\nPodemos usar o compartir informaci\u00f3n de salud sobre usted:<\/strong>\n<ul>\n<li>Para reclamos de compensaci\u00f3n de trabajadores<\/li>\n<li>Para fines de cumplimiento de la ley o con un oficial de cumplimiento de la ley<\/li>\n<li>Con organismos de vigilancia de la salud para actividades autorizadas por la ley<\/li>\n<li>Para funciones gubernamentales especiales, como servicios militares, de seguridad nacional y de protecci\u00f3n presidencial<\/li>\n<\/ul>\n<p><strong>Responder a demandas y acciones legales.<\/strong><\/p>\n<p>Podemos compartir su informaci\u00f3n de salud en respuesta a una orden judicial o administrativa, o en respuesta a una citaci\u00f3n.<\/p>\n<strong><br \/>\nNuestras responsabilidades:<\/strong>\n<ul>\n<li>Estamos obligados por ley a mantener la privacidad y seguridad de su informaci\u00f3n de salud protegida.<\/li>\n<li>Le informaremos de inmediato si se produce una infracci\u00f3n que pueda haber comprometido la privacidad o la seguridad de su informaci\u00f3n.<\/li>\n<li>Debemos seguir las obligaciones y pr\u00e1cticas de privacidad descritas en este aviso y darle una copia del mismo.<\/li>\n<li>No usaremos ni compartiremos su informaci\u00f3n de otra manera que no sea la descrita aqu\u00ed, a menos que nos diga que podemos hacerlo por escrito. Si nos dice que podemos, puede cambiar de opini\u00f3n en cualquier momento. H\u00e1ganos saber por escrito si cambia de opini\u00f3n.<\/li>\n<li>Para obtener m\u00e1s informaci\u00f3n: www.hhs.gov\/ocr\/privacy\/hipaa\/understanding\/consumers\/noticepp.html.<\/li>\n<\/ul>\n<strong>Cambios a los T\u00e9rminos de este Aviso<\/strong><br \/>\nPodemos cambiar los t\u00e9rminos de este aviso, y los cambios se aplicar\u00e1n a toda la informaci\u00f3n que tenemos sobre usted. El nuevo aviso estar\u00e1 disponible a pedido, en nuestra oficina y en nuestro sitio web.","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>POL\u00cdTICA DE PRIVACIDAD Nombre del oficial de privacidad e informaci\u00f3n de contacto: Aimee Huber, directora ejecutiva, aimee@1stchoice.org Fecha de vigencia del aviso: 17 de abril de 2019 AVISO DE PR\u00c1CTICAS DE PRIVACIDAD Este aviso describe c\u00f3mo se puede usar y divulgar su informaci\u00f3n m\u00e9dica y c\u00f3mo puede obtener acceso a esta informaci\u00f3n. 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